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老板给的工资太少怎么办

2025.12.26劳动纠纷7人浏览

首先，你可以与老板进行坦诚的沟通。选择一个合适的时间，向老板表达你对工资的看法和感受，说明目前的工资水平与你的工作付出和市场行情相比存在差距，希望能得到合理的调整。
其次，准备好相关的数据和信息来支持你的诉求。比如同行业同岗位的平均工资水平、你在工作中取得的成绩和贡献等，让老板更清楚地了解你的价值。
如果与老板沟通后未能得到满意的结果，你可以考虑查阅劳动法律法规。了解自己在工资待遇方面的合法权益，看是否存在公司违反规定的情况。
还可以寻求工会或劳动监察部门的帮助。工会通常会维护员工的合法权益，劳动监察部门则可以对公司的用工行为进行监督和检查，督促公司解决工资问题。
总之，要采取合理合法的方式来解决工资过少的问题，维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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