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公司犯法员工有责任吗

2025.12.26劳动纠纷5人浏览

法律解答：公司犯法，员工是否有责任需视具体情况而定。若员工参与了公司的违法犯罪行为，如直接实施犯罪、为犯罪提供帮助等，则需承担相应责任；若员工未参与违法活动，通常无需承担责任。
法律依据：《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
核心分析：
首先看员工是否有参与违法犯罪的主观故意，这是判断责任的关键。
若员工直接实施犯罪行为，如盗窃公司财物后售卖，其构成盗窃罪。
若员工为犯罪提供帮助，如财务人员协助老板伪造账目偷税漏税，构成共犯。
实务建议：
员工应注意自身行为，避免参与公司违法活动。
若发现公司有违法迹象，可向公司高层反映，或保留相关证据。
一旦面临调查，积极配合，如实陈述情况，若确实未参与违法，可提供证据证明自己的清白。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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