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法律解答：签代理合同后被辞退，若属于劳动关系范畴，用人单位违法解除合同，劳动者可主张赔偿；若为委托代理关系，需看委托合同约定及是否存在违约等情况。法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。核心分析：劳动关系中，关键看用人单位解除合同是否合法。若违法，劳动者有权获赔。委托代理关系中，依据合同约定确定权利义务，如一方违约，另一方按约追究责任。实务建议：收集与代理合同、辞退相关的证据，如合同文本、辞退通知、工作记录等。先与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据，按仲裁程序进行。
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