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工伤赔偿标准手指骨折

2025.12.26劳动纠纷11人浏览

手指骨折工伤赔偿标准如下：
1. 认定工伤：首先要进行工伤认定需由单位或职工本人在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请。认定通过后才能依据标准进行赔偿。
2. 劳动能力鉴定：确定工伤后要进行劳动能力鉴定判断骨折对劳动能力的影响程度以此确定赔偿等级。
3. 赔偿项目：
医疗费：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊可延长。
住院伙食补助费：各地标准不同按当地规定执行。
辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认按需配置。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定如十级为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付标准因地区而异。
4. 赔偿流程：职工与单位先协商赔偿事宜；协商不成可申请劳动仲裁通过仲裁委裁决确定赔偿金额；对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
具体赔偿金额需结合实际情况依据当地法规和鉴定结果来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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