优质问答
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外包合同到期公司不续签通常是有补偿的。具体如下：1. 经济补偿标准：根据劳动合同法规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2. 工资计算基数：这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3. 支付方式：经济补偿应当在劳动者办结工作交接时支付。4.申请补偿途径：劳动者可以先与公司协商补偿事宜若协商不成可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令公司支付；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付经济补偿。对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼。总之外包合同到期公司不续签劳动者有权获得相应补偿要通过合法途径维护自身权益。
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