优质问答
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单位申请工伤一般按以下步骤进行：1. 及时救治：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。2. 准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。4. 配合调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作据实提供情况和证明材料。5. 领取认定结果：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。单位按照决定执行即可。
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