优质问答
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1. 医疗费用：根据实际发生的费用赔偿包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。需提供正规的医疗票据。2. 停工留薪期工资：按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。单位未派人护理时护理费的标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4. 伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。5. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。总之工伤未评定伤残等级依然可以依据相关规定获得上述合理赔偿以保障工伤职工的合法权益。
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