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工资拖欠多年了能不能起诉

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

工资被拖欠多年是可以起诉的。具体如下：
1. 确定诉讼时效：一般民事权利的诉讼时效是三年从知道或应当知道权利被侵害时起计算。工资拖欠多年需查看期间是否存在时效中断等情形若有诉讼时效会重新计算仍有可能胜诉。
2. 准备证据：比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等用以证明劳动关系及工资拖欠事实。
3. 选择管辖法院：通常向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。劳动合同履行地不明确的由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
4. 撰写起诉状：写明原告与被告基本信息、诉讼请求（如支付拖欠工资及经济补偿等）、事实与理由等。
5. 立案：携带起诉状及证据材料到法院立案庭办理立案手续缴纳诉讼费。
6. 等待开庭审理：法院受理后会安排开庭时间双方按时到庭进行举证、质证、辩论等环节。
7. 执行判决：若胜诉用人单位不履行判决可在规定时间内申请强制执行通过法院强制其支付拖欠工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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