公职人员不存在工作多少年就绝对不能被开除的情况。一般来说公职人员有下列情形之一的应当予以辞退:1. 在年度考核中连续两年被确定为不称职的;2. 不胜任现职工作又不接受其他安排的;3. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作本人拒绝合理安排的;4. 不履行公务员义务不遵守公务员纪律经教育仍无转变不适合继续在机关工作又不宜给予开除处分的;5. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的。如果公职人员严重违反法律法规、职业道德、工作纪律等存在违法违纪行为如贪污受贿、滥用职权、严重失职等经调查核实后无论工作年限多久都可能面临开除处分。所以公职人员需始终遵守法律法规和职业道德规范依法依规履行职责。
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