优质问答
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公司破产时员工工资一般是能拿到的。1. 优先清偿顺序：根据法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后要优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2. 申请途径：员工可以向管理人申报债权说明工资等情况。管理人会对债权进行登记、审核。3. 保障措施：为确保员工工资能得到支付法律设置了专门的程序保障。如果公司故意隐匿财产等损害员工权益员工可通过法律途径追究相关责任人责任。4. 可能情况：若破产财产不足以支付全部员工工资按比例分配。但即使比例较低员工仍有获得部分工资的权利。5. 特殊情况：比如公司恶意转移资产逃避支付工资员工可通过诉讼等方式请求法院追回资产用于支付工资。总之员工工资在公司破产时有一定保障机制员工要及时申报债权维护自身权益。
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