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签了劳动合同不发工资怎么办

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

如果签了劳动合同却不发工资可按以下方法处理：
1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通明确表达要求支付工资的诉求了解不发工资的原因争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉时需提供劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的材料。
3. 申请劳动仲裁：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、证据材料等通过仲裁程序要求用人单位支付工资、赔偿金等。仲裁裁决具有法律效力用人单位应履行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过司法途径保障自己的合法权益要求法院判决用人单位支付工资及相关赔偿。在整个过程中要注意保留好相关证据以便维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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