员工申请劳动仲裁需准备以下资料:1. 劳动仲裁申请书:写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求、事实和理由等。2. 身份证明:申请人是劳动者的应提交本人身份证复印件。3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等用以证明与用人单位存在劳动关系。4. 证据材料:支持仲裁请求的各类证据如加班证据、工伤认定材料、解除劳动关系相关证据等。证据需真实、合法、与案件有关联。5. 送达地址确认书:明确自己接收仲裁文书的地址等信息。准备好上述资料后员工应按照劳动仲裁机构的要求在规定时间内提交申请。一般需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。提交申请后等待仲裁机构受理按要求参加仲裁庭审维护自身合法权益。
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