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劳动合同签了一份合法吗

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

劳动合同签一份是合法的。
1. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。只要合同内容符合法律法规规定双方真实意思表示签一份也是有效的。
2. 一般来说劳动合同应当一式两份由用人单位和劳动者各执一份。但这并非是合同生效的必备条件。即使只有一份如果各项条款清晰明确能保障双方权益同样具有法律效力。
3. 如果发生劳动纠纷只有一份合同可能会给劳动者带来一定不便。比如在某些情况下劳动者可能需要出示合同原件来证明劳动关系和各项约定但只要合同内容完整且能证明关键事实一份合同也能起到相应作用。
4. 劳动者发现只有一份劳动合同时可与用人单位协商要求再提供一份。若用人单位拒绝劳动者可以通过拍照、复印等方式留存合同内容以备不时之需。同时要注意妥善保管好现有的这份劳动合同避免丢失或损坏。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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