没有缴纳社保可以申请工伤认定。具体如下:1. 申请主体:职工本人、其近亲属或者工会组织有权提出工伤认定申请。2. 申请时间:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 所需材料:需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动关系证明即使没有社保记录如劳动合同、工资发放记录、工作证等也可证明。4. 认定流程:社会保险行政部门收到工伤认定申请后会进行调查核实根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。经认定属于工伤的会出具工伤认定决定书。5. 后续保障:若认定为工伤即使单位没交社保职工仍可依法享受工伤保险待遇相关费用由单位支付。单位拒不支付的可通过劳动仲裁等途径解决。
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