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工伤在家养伤只开基本工资吗

2025.12.24劳动纠纷5人浏览

工伤在家养伤期间并非只发基本工资。具体如下：
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇包含基本工资、奖金、津贴等全部工资性收入。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。
3. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
4. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。如果单位未安排护理应支付相应的护理费。
总之工伤在家养伤期间单位应按照正常出勤时的工资标准支付工资保障职工的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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