优质问答
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厂里工伤骨折赔偿标准如下：1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等凭医院票据实报实销。2. 停工留薪期工资：按照工伤职工因工作遭受事故伤害前正常出勤月工资福利待遇不变由所在单位按月支付一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。若单位未安排应支付相应护理费。4. 伤残补助金：根据伤残等级确定如十级伤残为7个月的本人工资。5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。6. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。职工发生工伤应及时就医并向单位报告单位需在规定时间内申请工伤认定。认定后按上述标准享受相应赔偿。若单位未依法缴纳工伤保险相关赔偿由单位承担。
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