厂里没交社保劳动者可通过以下方式要求赔偿:1. 要求补缴:可向劳动监察部门投诉由其责令单位补缴社保费用。2. 经济补偿:根据劳动合同法规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。3. 赔偿损失:因单位未交社保导致劳动者无法享受社保待遇的损失如医疗保险报销损失、失业保险金损失等劳动者可要求单位赔偿。4. 申请劳动仲裁:与单位协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位承担赔偿责任。5. 起诉:对仲裁结果不服可在规定时间内向人民法院提起诉讼。操作时先收集好与单位存在劳动关系及未交社保的证据如劳动合同、工资条、工作证等。及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁按法律程序维护自身权益。要注意仲裁时效一般为一年避免因超过时效而无法获得应有的赔偿。
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