企业乱扣工资可按以下方式投诉:1. 与企业协商:首先尝试与企业直接沟通明确指出其乱扣工资的行为违反法律规定要求企业说明扣工资的原因并返还不合理扣除的部分。通过友好协商可能快速解决问题。2. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话或直接前往劳动监察机构办公地点反映情况。需提供能证明劳动关系的材料如劳动合同、工资条、考勤记录等以及企业乱扣工资的相关证据如工资单异常、扣款通知等。劳动监察部门会依法对企业进行调查处理。3. 申请劳动仲裁:若与企业协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据仲裁委受理后会安排开庭审理根据双方提供的证据和陈述作出裁决。对仲裁结果不服的还可在规定时间内向法院提起诉讼。4. 向工会求助:可向企业工会或当地总工会反映情况工会有权代表职工与企业进行协商谈判维护职工合法权益协助职工解决工资被乱扣的问题。
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