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劳务派遣到期了是不是就不需要员工了

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

劳务派遣到期后用工单位并非必然不再需要员工存在多种情况：
1. 一般情况：若劳务派遣协议到期且用工单位没有续签协议的打算在派遣期间届满时用工单位通常会停止使用被派遣劳动者将其退回劳务派遣单位。
2. 特殊情况：如果用工单位因工作需要即使原劳务派遣协议到期但仍有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位需要用人在符合相关规定的情况下用工单位可以与劳务派遣单位续签协议继续使用被派遣劳动者。
3. 转为正式用工：有的用工单位可能基于长期用工需求在劳务派遣到期后通过合法程序将表现优秀、符合岗位要求的被派遣劳动者转为自己的正式员工签订劳动合同。
所以劳务派遣到期后用工单位是否继续使用员工取决于其工作需求、经营状况以及相关法律规定和操作流程。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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