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工伤赔偿工资包括奖金吗

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

工伤赔偿中的工资通常是包括奖金的。
1. 法律依据：根据相关法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。这里的“工资福利待遇”一般涵盖正常工作期间的奖金等各类收入。
2. 停工留薪期工资计算：停工留薪期工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。如果这12个月中有发放奖金那么奖金也应包含在计算范围内。例如职工每月工资由基本工资、岗位津贴和季度奖金构成计算停工留薪期工资时要将这些收入综合起来平均计算。
3. 具体操作：职工在申请工伤赔偿时应向用人单位提供包含奖金等完整工资收入的证明材料。用人单位也有义务如实提供职工的工资构成及发放情况。若双方对工资数额存在争议可通过劳动仲裁等法律程序由仲裁机构或法院根据相关证据来确定最终的工伤赔偿工资数额其中就会明确是否包含奖金以及具体的计算方式。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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