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工伤8级工资6000赔多少钱

2025.12.23劳动纠纷6人浏览

工伤8级赔偿项目及金额如下：
1. 一次性伤残补助金：11个月本人工资即6000×11 = 66000元。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地为例假设其标准分别为10个月和16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若当地上年度职工月平均工资为5000元那么一次性工伤医疗补助金为5000×10 = 50000元一次性伤残就业补助金为5000×16 = 80000元。
3. 停工留薪期工资：根据实际停工时间确定一般不超过12个月特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。假设停工留薪期为3个月这部分工资为6000×3 = 18000元。
4. 医疗费、康复费等：按实际发生的合理费用凭票据报销。
5. 住院伙食补助费：按照当地标准执行比如每天50元住院30天就是50×30 = 1500元。
6. 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
以上各项赔偿相加就是工伤8级能获得的大致赔偿金额。具体赔偿以当地规定和实际情况为准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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