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劳务派遣用工不得超过单位用工总量的多少

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

劳务派遣用工不得超过单位用工总量的10%。
具体来说：
1. 用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
2. 这一规定旨在防止用工单位过度依赖劳务派遣保障劳动者权益。
3. 如果用工单位违反此规定劳动行政部门可责令其改正并处以罚款。
4. 例如某公司总用工量为100人若其劳务派遣用工超过10人就违反了这一规定。
5. 对于劳动者而言若发现所在单位劳务派遣用工比例超标可向劳动行政部门举报。
6. 用人单位应严格遵守此规定合理安排用工形式确保用工合规。
7. 在签订劳务派遣协议时也应明确约定派遣员工数量及占比等相关事项以避免违规风险。
8. 总之10%的比例限制是规范劳务派遣用工的重要法律依据各方都应予以遵守。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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