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老板私自扣员工工资犯法吗

2025.12.23劳动纠纷3人浏览

老板私自扣员工工资是犯法的。具体如下：
1. 违反劳动法：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这是劳动法明确规定的。
2. 侵犯劳动者权益：员工付出劳动就有获得相应报酬的权利老板私自扣工资直接侵害了员工的财产权益。
3. 可能面临处罚：劳动行政部门有权责令老板限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 解决途径：员工可以与老板协商解决要求其足额支付工资；协商不成的可以向劳动监察部门投诉由监察部门责令老板改正；还可以申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的权益；对仲裁结果不服的还能向法院提起诉讼。总之员工要积极运用法律武器维护自己获取工资的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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