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工伤导致骨折的怎么赔偿

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

工伤导致骨折的赔偿通常如下：
1. 认定工伤：首先要及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。
2. 劳动能力鉴定：待伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定骨折的伤残等级。这对赔偿数额有重要影响。
3. 赔偿项目：
医疗费：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊的经鉴定可适当延长。
住院伙食补助费：按当地标准给予。
护理费：根据护理依赖程度确定。
一次性伤残补助金：以伤残等级为依据按本人工资的一定月数计发。例如十级伤残为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付标准由当地规定。
4. 赔偿途径：可与用人单位协商赔偿事宜；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的还可向人民法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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