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16岁能不能签订劳动合同

2025.12.22劳动纠纷8人浏览

16岁一般情况下可以签订部分劳动合同。
根据法律规定：
1. 16周岁以上不满18周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。这种情况下他们可以独立签订劳动合同所签合同合法有效。
2. 对于一般的16岁未成年人虽然是限制民事行为能力人但可以从事与其年龄、智力相适应的劳动。比如一些简单的兼职工作等签订的劳动合同在合理范围内也是有效的。不过用人单位不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
总之16岁在符合上述条件时能够签订劳动合同。但如果是从事较为复杂、具有较高风险或明显超出其能力范围的工作签订的劳动合同可能存在效力瑕疵。在签订劳动合同时要确保自身权益得到保障如有疑问也可咨询劳动部门或专业法律人士。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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