优质问答
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1. 法律定性：误工费赔偿纠纷属于民事侵权损害赔偿范畴，是对因侵权行为导致受害人无法正常工作而遭受收入损失的补偿。2. 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。3. 核心分析：适用逻辑：只要能证明因侵权行为导致误工且有收入损失，侵权人就应赔偿误工费。权利义务：受害人有义务证明误工事实及收入损失情况；侵权人有赔偿误工费的义务。关键构成要件：存在侵权行为、受害人因侵权行为误工、有实际收入损失。4. 实务建议：收集证据：可提供劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、同事证言、工作群聊天记录等证明工作情况和收入水平。寻求帮助：协商不成可向人民调解委员会申请调解，也可直接向法院提起民事诉讼。法律程序：向法院提交起诉状、证据等材料立案，法院受理后安排开庭审理，最后根据判决结果执行。
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