优质问答
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1. 法律定性：伤残等级鉴定是确定因伤或因病导致身体功能障碍程度的一种专业评定行为。2. 法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3. 核心分析：适用逻辑：工伤认定后，需通过劳动能力鉴定委员会来评定伤残等级，以确定工伤职工应享受的待遇。权利义务：用人单位、工伤职工或其近亲属有申请鉴定的权利，同时需按要求提供相关资料。劳动能力鉴定委员会负责组织鉴定并作出结论。关键构成要件：要有工伤认定决定以及职工工伤医疗相关资料。4. 实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、病历、诊断证明、检查报告等与工伤及医疗相关的资料。申请部门：向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。流程：提交申请后，鉴定委员会安排专家进行鉴定，一般会在收到申请后的60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。对结论不服可在15日内向上一级鉴定委员会申请再次鉴定。
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