如果遇到欠工资不给的情况可以采取以下办法:1.与用人单位协商:主动与单位沟通明确表达自己的诉求要求其支付工资了解拖欠工资的原因并协商解决方案。2.向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队举报他们会对用人单位进行调查责令其限期支付工资。若逾期不支付会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3.申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力用人单位需履行支付义务。4.向法院申请支付令:根据《劳动合同法》规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。5.寻求法律援助:如果经济困难可以向当地法律援助机构申请法律援助由专业律师免费为你提供法律服务帮助你维护权益。6.通过媒体曝光:可以向相关媒体反映情况借助舆论压力促使用人单位解决工资问题但要注意方式方法合法合规。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。