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离职补偿金怎么计税

2025.12.21劳动纠纷7人浏览

离职补偿金计税方式如下：
1. 首先根据相关规定个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费）在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。
2. 超过3倍数额的部分不并入当年综合所得单独适用综合所得税率表计算纳税。
3. 例如当地上年职工平均工资为5万元你的离职补偿金为15万元。那么5万元×3 = 15万元这15万元以内的部分免税。超出的部分为15万元 - 15万元 = 0万元无需缴纳个人所得税。若离职补偿金为20万元超出部分为20万元 - 15万元 = 5万元。这5万元单独按照综合所得税率表计算纳税。
4. 计算时先确定税率和速算扣除数再用超出部分乘以税率减去速算扣除数得出应纳税额。
总之计算离职补偿金计税关键在于判断是否超过当地上年职工平均工资3倍数额然后按规定计算纳税。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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