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辞退员工是不是当天结算工资

2025.12.21劳动纠纷6人浏览

辞退员工时工资结算时间需根据具体情况而定：
1. 协商一致解除：如果是用人单位与员工协商一致解除劳动合同工资结算时间可由双方协商确定既可以当天结算也可以按照公司正常工资发放周期结算。
2. 用人单位单方解除：
若因员工过错等符合法定解除情形用人单位应在解除劳动合同的同时结算工资。比如严重违反公司规章制度被辞退公司应及时结算工资。
若没有提前通知员工且不符合过失性辞退情形还需支付代通知金等工资一般也应在解除时结算。
3. 经济性裁员：用人单位进行经济性裁员时工资结算通常也在解除劳动合同之日。
4. 员工主动辞职：员工主动辞职一般按照公司正常工资发放流程在规定工资发放日结算工资。
总之虽然法律没有绝对规定辞退员工必须当天结算工资但在解除劳动关系时应尽快结算。如果用人单位未及时结算员工有权要求其按照规定支付工资协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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