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工资被拖欠找哪个部门最快

2025.12.21劳动纠纷7人浏览

1. 劳动监察部门：这是比较快捷的途径。你可以向当地劳动监察大队投诉他们会受理并调查用人单位拖欠工资的情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁委员会：如果与用人单位就工资问题产生争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力一般在受理后的45天内会作出裁决情况复杂的可延长15天。通过仲裁能明确双方权利义务保障你的合法权益。
在采取这些措施时你要准备好能证明劳动关系和工资数额的相关证据比如劳动合同、工资条、考勤记录等。先尝试与用人单位友好协商解决若协商不成及时通过上述途径维护自己的权益。劳动监察部门处理相对快速直接能及时制止用人单位的违法行为；而劳动争议仲裁委员会则能更全面地解决双方的争议问题确保你的工资得到合理支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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