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职工认定工伤的条件

2025.12.21劳动纠纷4人浏览

职工认定工伤需符合以下条件：
1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。比如在工厂车间正常工作时被机器设备意外弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像上班前准备工具、下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。例如在工作时突然心脏病发作死亡或发病后48小时内抢救无效离世。
4. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。如参与抗洪救灾等公益行动受伤。
5. 因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发。原在部队因战或因公受伤退伍后在工作中旧伤再次发作。
6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。比如在下班路上被闯红灯的车辆撞伤且本人无主要责任。
满足上述条件之一的职工可申请认定工伤。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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