优质问答
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工伤赔偿标准主要有以下几项：1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。3. 伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照规定享受伤残津贴。一级至四级伤残的由工伤保险基金按月支付；五级、六级伤残的由用人单位按月支付。4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付如十级伤残为7个月的本人工资。5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。7. 丧葬补助金：职工因工死亡其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。8. 供养亲属抚恤金：由工伤保险基金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。9. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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