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工伤后误工费由谁出

2025.12.21劳动纠纷5人浏览

工伤后的误工费通常由用人单位承担。
1. 法律依据：根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期：一般会根据工伤职工的伤情确定合理的停工留薪期时长。在此期间用人单位需保障职工如同正常出勤一样支付其工资等福利待遇。
3. 特殊情况：如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费那么在此期间的工伤待遇等相关费用都由用人单位支付。
4. 申请流程：职工发生工伤后应及时向用人单位报告并配合进行工伤认定等相关手续。用人单位应按照规定支付误工费职工本人也可监督用人单位的执行情况。若发生争议可通过劳动争议仲裁等合法途径解决。
总之工伤后的误工费主要由用人单位承担以保障工伤职工在治疗和恢复期间的基本生活及经济权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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