优质问答
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工龄的计算方式如下：1. 连续计算法：职工从参加工作起一直在同一工作单位工作中间没有间断那么其工龄就是从开始工作到现在的实际工作时间累计。例如小李1990年参加工作一直在同一家公司至今他的工龄就是从1990年起算到当前年份的时长。2. 合并计算法：职工在工作过程中因各种原因如组织调动等在不同单位工作但这些工作时间可以合并计算为工龄。比如小张先在A单位工作3年后因工作调动到B单位工作5年其工龄就是3 + 5 = 8年。3. 重新计算法：职工因某些特定情况如被错误处理后又恢复工作等其工龄从重新参加工作之日起计算。例如小王曾被错误开除后经复查恢复工作那么他的工龄从重新上班时开始计算。4. 特殊工种折算：从事特殊工种的职工其工作年限可以按照规定进行折算。比如从事井下工作的职工每工作一年可以按照一定比例折算增加工龄具体比例依相关规定执行。计算工龄时职工需妥善保存好工作相关的证明材料如劳动合同、工资条、工作证等以便在需要时准确确定工龄。
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