拖欠工人工资是违法的。具体如下:1. 违反劳动法:《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资直接侵害了劳动者取得劳动报酬的权利。2. 违反劳动合同法:根据《劳动合同法》用人单位与劳动者签订劳动合同后就有义务按照合同约定及时足额支付工资。拖欠工资属于违反合同约定的行为。3. 可能面临行政处罚:劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。4. 情节严重的可能构成犯罪:如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪可处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。