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带薪年假是多少天

2025.12.21劳动纠纷6人浏览

根据《职工带薪年休假条例》规定：
1. 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天。
2. 已满10年不满20年的年休假10天。
3. 已满20年的年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
例如小李累计工作3年那么他的带薪年假是5天；小张累计工作15年其带薪年假为10天。
职工有下列情形之一的不享受当年的年休假：
1. 职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的。
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
3. 累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的。
4. 累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的。
5. 累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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