1. 首先即使没有工伤保险职工因工死亡其近亲属依然可以申请工伤赔偿。2. 用人单位需承担全部的工伤赔偿责任。赔偿项目通常包括丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。4. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。5. 申请工伤赔偿时近亲属应先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。认定为工伤后再按照规定进行劳动能力鉴定最后根据鉴定结果向用人单位主张相应赔偿。若用人单位不配合可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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