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工伤右手腕骨折怎么赔偿

2025.12.20劳动纠纷7人浏览

工伤右手腕骨折的赔偿一般如下：
1. 认定工伤：首先要及时前往劳动保障行政部门认定工伤需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定工伤是获得赔偿的前提。
2. 劳动能力鉴定：待伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。这对赔偿数额有重要影响。
3. 赔偿项目：
医疗费：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照受伤前的工资待遇发放一般不超过12个月伤情严重或特殊的经确认可适当延长。
住院伙食补助费：按当地标准支付。
护理费：根据护理依赖程度确定。
一次性伤残补助金：依据伤残等级由工伤保险基金支付。例如十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时由工伤保险基金和用人单位分别支付具体标准由当地规定。
4. 赔偿流程：先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定最后根据鉴定结果和相关规定要求赔偿可与用人单位协商协商不成可申请劳动仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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