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项目化用工和劳务派遣的区别

2025.12.20综合4人浏览

1. 主体关系：
项目化用工：劳动者与实际用工单位直接建立劳动关系。
劳务派遣：劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同被派遣至用工单位工作存在三方主体。
2. 工作内容：
项目化用工：劳动者从事用工单位安排的特定项目工作。
劳务派遣：劳动者从事用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。
3. 合同签订：
项目化用工：由用工单位与劳动者签订劳动合同。
劳务派遣：由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同。
4. 费用支付：
项目化用工：用工单位直接向劳动者支付工资、福利等。
劳务派遣：用工单位向劳务派遣单位支付服务费用劳务派遣单位再向劳动者支付工资等。
5. 管理责任：
项目化用工：用工单位对劳动者直接进行管理。
劳务派遣：用工单位对劳动者进行工作管理但人事管理主要由劳务派遣单位负责。
6. 法律风险：
项目化用工：用工单位需承担较多劳动法律责任。
劳务派遣：劳务派遣单位与用工单位按规定分担一定法律责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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