如果公司拖欠工资劳动者可以找以下部门解决:1. 劳动监察大队:这是最常见的求助部门。劳动者可携带相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对公司进行调查责令其限期支付工资。若公司逾期不支付可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2. 劳动争议仲裁委员会:若与公司就拖欠工资问题无法协商解决劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理作出裁决。对仲裁裁决不服的还可以向人民法院提起诉讼。3. 人民法院:如果劳动仲裁后公司仍不执行支付工资的裁决劳动者可以向人民法院申请强制执行。通过法律强制手段维护自己的合法权益。在解决工资拖欠问题时要注意收集和保留相关证据以便更好地维护自身权益。
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