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续签合同能提涨工资吗

2025.12.19劳动纠纷5人浏览

续签合同是可以提出涨工资的以下为您详细说明：
1. 从协商角度：续签合同本质是双方就新的劳动关系存续期间权利义务进行重新约定。您完全有权提出涨工资的要求这属于正常的协商范畴。如果单位认可您的工作表现和价值提升双方达成一致涨薪那就在新合同中明确工资条款。
2. 基于公平原则：随着时间推移您的工作经验增加、技能提升或者生活成本上升等因素要求涨工资符合公平合理的原则。在续签时提出涨薪是维护自身权益的正当诉求。
3. 操作方式：可以在合同到期前适当时间以书面或面谈形式向单位提出涨薪请求并说明理由如过往工作成绩、市场薪酬水平变化等。若单位不同意您也可以衡量自身情况决定是否续签合同。若选择续签后续仍可关注自身权益维护通过绩效考核等方式争取合理薪酬调整。总之续签合同提出涨工资有合理依据和可行方法您可据实际情况妥善处理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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