被公司开除是否影响下一份工作需视具体情况而定:1. 开除原因:如果是因为严重违反公司规章制度如严重违纪、贪污舞弊等被开除可能会对下一份工作有较大影响。新公司进行背景调查时这些不良记录可能会被发现从而影响录用。若是因一些不可控因素如公司经营不善进行经济性裁员等被开除影响相对较小。2. 下一份工作性质:对于一些对员工品行要求极高的岗位如金融行业的关键岗位、政府部门相关职位等被开除的经历可能成为障碍。而一些普通岗位可能更关注实际工作能力若能在面试中充分展示自己的能力优势被开除的影响可能会降低。3. 是否如实说明:在新工作面试时若如实说明被开除情况并能清晰阐述从中吸取的教训和自身的成长改变有可能得到理解。若刻意隐瞒一旦被新公司发现可能会直接导致失去工作机会。总体而言被公司开除不一定就绝对影响下一份工作但确实需要谨慎对待根据不同情况妥善处理尽力降低不利影响。
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