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工伤伤残认定后多久可以要赔偿

2025.12.19劳动纠纷5人浏览

1. 法律定性：工伤伤残认定后索要赔偿属于工伤保险待遇纠纷。
2. 法律依据：《工伤保险条例》等相关规定。
3. 核心分析：
一般来说，在完成工伤伤残认定后，就可以依法主张赔偿。职工有享受工伤保险待遇的权利。
用人单位有义务按照规定支付相应赔偿。关键构成要件包括工伤认定已完成，且职工与用人单位存在劳动关系等。
4. 实务建议：
收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。
先与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法律程序大致为：先申请仲裁，仲裁受理后会安排开庭审理，之后作出裁决。如果对裁决不服，在法定期限内起诉，法院受理后开庭审理并判决。
需注意，不同地区在具体操作流程和时间规定上可能存在差异，要及时关注当地政策法规。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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