解除劳动合同证明书通常不是打印出来的而是由用人单位依法出具。具体流程如下:1. 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或者出现法定解除情形(如劳动者严重违纪、用人单位经济性裁员等)后用人单位应在解除劳动合同的同时出具该证明书。2. 证明书应写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。3. 用人单位出具后一般会直接交给劳动者本人。4. 如果劳动者不慎遗失或需要多份用于其他用途可与用人单位协商由用人单位重新出具。5. 若用人单位拒绝出具劳动者可向劳动监察部门投诉要求其责令用人单位改正依法出具解除劳动合同证明书。总之解除劳动合同证明书由用人单位负责出具其内容需符合规定以保障劳动者的权益及相关手续办理的顺利进行。
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