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劳动合同什么时候订立

2025.12.20劳动纠纷5人浏览

根据《劳动合同法》规定劳动合同的订立时间如下：
1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。
也就是说一般情况下在用工开始时就应订立劳动合同。若用工后才订立最晚要在一个月内完成。如果超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以用人单位应及时与劳动者订立劳动合同以保障双方权益避免不必要的法律风险。劳动者自身也应关注劳动合同订立时间确保自身权益得到有效维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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