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劳动合同终止需要付补偿金吗

2025.12.19劳动纠纷6人浏览

劳动合同终止是否需要付补偿金，需根据具体情况判断。
1. 若劳动合同因期满终止，且用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿金；若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当支付经济补偿金。
2. 若劳动合同因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
3. 若劳动合同因劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪而终止的，用人单位不需要支付经济补偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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