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劳动法规定每周休几天

2025.12.18劳动纠纷6人浏览

根据劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
具体来说：
1. 一般情况下劳动者每周享有至少一天的休息时间这是保障劳动者身心健康和合理安排生活的基本要求。
2. 对于实行标准工时制度的劳动者通常是周一至周五工作周六、周日休息。
3. 但在实际工作中用人单位和劳动者可以根据具体情况协商确定休息时间的安排。比如有些单位可能因业务需要安排轮休等方式只要保证劳动者每周至少有一天休息即可。
4. 如果用人单位违反此规定未保证劳动者每周至少休息一日劳动者可以向劳动监察部门投诉要求用人单位改正。劳动监察部门有权责令用人单位按照法律规定保障劳动者的休息权利。
总之劳动法明确保障了劳动者每周至少休息一日的权利用人单位需严格遵守以维护劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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