劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。具体来说:1. 确立劳动关系:它表明劳动者成为用人单位的一员接受用人单位的管理和指挥用人单位为劳动者提供工作岗位和劳动条件。2. 明确权利义务:劳动者有获得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等权利同时需履行完成工作任务、遵守用人单位规章制度等义务。用人单位有支付劳动报酬、提供劳动保护等义务也享有要求劳动者按约工作等权利。3. 保障双方利益:对劳动者而言劳动合同保障其合法权益确保能获得应得的劳动待遇等。对用人单位来说有助于规范劳动者行为保障其正常的生产经营秩序。4. 具有法律约束力:双方都应按照合同约定履行各自义务否则需承担相应的法律责任。比如用人单位不按时支付工资劳动者可通过法律途径维权;劳动者违反合同约定给单位造成损失单位也可要求赔偿。
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