优质问答
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1. 法律定性：工伤认定决定书是社会保险行政部门对职工是否属于工伤作出的具有法律效力的书面决定。2. 法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。3. 核心分析：适用逻辑：根据规定的时间节点来确定作出决定的期限。权利义务：职工有申请工伤认定的权利，社会保险行政部门有依法审查并作出决定的义务。关键构成要件：受理申请、事实清楚程度等影响决定时间。4. 实务建议：职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定后，可留意受理通知书上的时间。若超过规定时间未收到决定书，可向社会保险行政部门咨询进度。准备好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以便顺利推进认定程序。法律程序大致是先提交申请，然后行政部门受理审查，最后作出决定并送达。
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